En el día de hoy (05/02/2020) ha sido publicada en el BOAM nº 8575 Resolución de 29 de enero de 2020 del Director General de Planificación y Programación de Recursos Humanos por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas convocadas para la provisión, mediante promoción interna independiente, de 62 plazas de personal laboral fijo de Titulado/a Medio de Administración General del Ayuntamiento de Madrid.
Podéis consultar el anuncio de dicha resolución pinchando en los siguiente enlace:
Acceso ResoluciónPodéis consultar Listado definitivo: Acceso Listado definitivo
Hoy día 30 de Enero de 2020 el director general de planificación y programación de recursos humanos, ha dictado resolución por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas convocadas para la provisión de 56 plazas de operario/a de servicios generales del Ayuntamiento de Madrid.
Podéis consultar el anuncio de dicha resolución pinchando en los siguiente enlace:
Leer Más...Podéis consultar Lista definitiva de admitidos Turno Libre en el siguiente enlace Acceso admitidos Turno Libre
Podéis consultar Lista definitiva de admitidos Cupo de discapacidad en el siguiente enlace Acceso admitidos Cupo de discapacidad
Podéis consultar Lista definitiva de excluidos Turno Libre en el siguiente enlace Acceso excluidos Turno Libre
Podéis consultar Lista definitiva de excluidos Cupo de discapacidad en el siguiente enlace Acceso excluidos Cupo de discapacidad
Derivado del mismo, se adoptan las siguientes disposiciones:
Leer Más...• Aplicar, para el año 2020, con efectos desde el 1 de enero, un incremento del 2% de las retribuciones integras del personal público del Ayuntamiento de Madrid respecto a las vigentes a 31 de diciembre, en los términos de homogeneidad para los dos periodos de comparación, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la antigüedad del mismo.
• Aplicar, con efectos de 1 de julio de 2020, un incremento adicional de las retribuciones integras del personal al servicio del sector público del Ayuntamiento de Madrid del 1 % respecto de las vigentes a 31 de negociación de 2019 o el que corresponda hasta alcanzar los incrementos globales resultantes para cada caso, previstos en el Real Decreto-LEY 2020, de 21 de enero.
• Aplicar, previa negociación en la Mesa General, a las finalidades previstas en la normativa básica estatal, las cantidades correspondientes a los ejercicios 2018, 2019 y 2020 en los términos establecidos en la Resolución de 22 de marzo de 2018, de la Secretaria de Estado de la Función Pública, por la que se publica el II Acuerdo Gobierno-Sindicatos para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo.
UGT FIRMA LA ESTRATEGIA DE TRANSFORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Los sindicatos de la Mesa General de Negociación UGT, CCOO, CSIF, CITAM, junto con el Alcalde, firmamos la Estrategia de transformación de los RRHH.
Para la UGT es una hoja de ruta para desarrollar en los próximos cuatro años, que recoge cuatro ejes principales:
1. La planificación de los Recursos Humanos.
2. Impulso y optimización de la Gestión del Empleo Publico.
3. transformación digital
4. Gestión del cambio y puesta en valor de la plantilla municipal.
Desde UGT consideramos que con este acuerdo se concluye una etapa en el que pone el broche al Acuerdo Convenio para poder llevar acabo las medidas recogidas tanto en la Estrategia como en el desarrollo del Acuerdo Convenio.
Acceso Documento
Durante el primer trimestre del 2020 se realizarán y finalizarán las ampliaciones de jornada del personal interino de deportes, con contrato a tiempo parcial, que desarrollan su jornada de lunes a viernes, en las instalaciones deportivas municipales.
Esta ampliación será voluntaria.
Estas ampliaciones se distribuyen así:
• TD N1 175.
• TD N2 6.
• LEF 44.
Desde UGT seguimos cumpliendo nuestro programa sindical trabajando en pro de la plantilla, sin engañar a nadie y sin renunciar a seguir luchando porque estas ampliaciones también lleguen a los/as compañeros/as de Fin de Semana.
Leer más...A estas ampliaciones debemos sumar las ya realizadas en el mes de Noviembre de todo el personal de Deportes fijo.
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Durante el primer trimestre del 2020 se realizarán y finalizarán las ampliaciones de jornada del personal interino de deportes, con contrato a tiempo parcial, que desarrollan su jornada de lunes a viernes, en las instalaciones deportivas municipales.
Esta ampliación será voluntaria.
Estas ampliaciones se distribuyen así:
• TD N1 175.
• TD N2 6.
• LEF 44.
Desde UGT seguimos cumpliendo nuestro programa sindical trabajando en pro de la plantilla, sin engañar a nadie y sin renunciar a seguir luchando porque estas ampliaciones también lleguen a los/as compañeros/as de Fin de Semana.
Leer más...A estas ampliaciones debemos sumar las ya realizadas en el mes de Noviembre de todo el personal de Deportes fijo.
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La Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, en su reunión de 4 de abril de 2019 ha acordado aprobar el Acuerdo de 7 de marzo de 2019 de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, por el que se aprueba el Protocolo para la Prevención, Detección y Actuación frente al Acoso Sexual, Acoso por Razón de Sexo u Orientación Sexual e Identidad y Expresión de Género.... Leer Más...
Con fecha 19 de marzo ha salido publicado en el BOE la Resolución de 14 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de Madrid, referente a la convocatoria para proveer varias plazas, entre las que se encuentran las 62 de Titulado Medio Administración General,....
https://www.boe.es/boe/dias/2019/03/19/pdfs/BOE-A-2019-3957.pdf
Bases Generales para la promoción interna de personal laboral fijo (BOAM 11 de marzo de 2019)
Bases Específicas las tenéis en este enlace (publicadas en BOAM del pasado 14/03)
Plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde hoy (20 de marzo al 8 de abril)
Solicitudes deberán cumplimentarse en el modelo oficial, que será facilitado gratuitamente en las Oficinas de Atención al Ciudadano del Ayuntamiento de Madrid pueden consultarse en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Madrid (Listado de oficinas). También a través de Internet, en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Madrid (Modelo de solicitud).
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