VER CONCURSO

VER CONCURSO-OPOSICION

ESTABILIZACIÓN-CONCURSO

451 plazas

Listado Definitivo de Admitidos

Listado Definitivo de Excluidos

285 plazas

Presentación instancias del 30 de diciembre de 2022 al 27 de enero de 2023

55 PLAZAS

Listado Provisional de Admitidos

Listado Provisional de Excluidos

162 PLAZAS

Listado Provisional de Admitidos

Listado Provisional de Excluidos

349 PLAZAS

Listado Provisional de Excluidos

238 Plazas

Presentación instancias del 16 de diciembre al 16 de enero de 2023

Listado Provisional de Admitidos

Listado Provisional de Excluidos

46 Plazas

Presentación instancias del 16 de diciembre al 16 de enero de 2023

Listado Provisional de Admitidos

Listado Provisional de Excluidos

31 Plazas

Presentación instancias del 16 de diciembre al 16 de enero de 2023

Listado Provisional de Admitidos

Listado Provisional de Excluidos

20 Plazas

Presentación instancias del 16 de diciembre al 16 de enero de 2023

Listado Provisional de Admitidos

Listado Provisional de Excluidos

2 Plazas

Presentación instancias del 16 de diciembre al 16 de enero de 2023

38 Plazas

Presentación instancias del 13 de octubre al 11 de noviembre de 2022

42 Plazas

Listado Provisional de Admitidos

Listado Provisional de Excluidos

38 Plazas

Listado de Admitidos

Listado de Excluidos

54 Plazas

Listado definitivo de Admitidos

Listado definitivo de Excluidos

59 Plazas

Presentación instancias del 19 de octubre al 17 de noviembre de 2022

Listado definitivo de Admitidos

56 Plazas

Listado definitivo de Admitidos Listado definitivo de Excluidos

37 Plazas

Listado de Admitidos

Listado de Excluidos

65 Plazas

Listado Definitivo de Admitidos

Listado Definitivo de Excluidos

ESTABILIZACIÓN CONCURSO-OPOSICIÓN

2 Plazas

Listado Definitivo de Admitidos

Listado Defiitivo de Excluidos

2 Plazas

Listado Provisional de Admitidos

Listado Provisional de Excluidos

2 Plazas

Listado Provisional de Admitidos

Listado Provisional de Excluidos

1 plaza

Listado Provisional de Admitidos

Listado Provisional de Excluidos

33 plazas

Listado Provisional de Admitidos

Listado Provisional de Excluidos

1 Plaza

Listado Provisional de Admitidos

Listado Provisional de Excluidos

2 Plazas

Presentación instancias del 19 de octubre al 17 de noviembre de 2022

Listado Provisional de Admitidos

Listado Provisional de Excluidos

14 Plazas

. Listado definitivo de admitidos turno libre

. Listado de excluidos turno libre

. Listado definitivo de admitidos cupo de discapacidad

. Listado de excluidos cupo de discapacidad

1 Plazas

Presentación instancias del 28 de octubre al 28 de noviembre de 2022

Ley Estabilidad

Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Bases generales por las que se regirán los procesos de estabilidad para personal laboral fijo y funcionario de carrera a través de concurso de méritos.

Las plazas de jornadas parciales y discontinuas se convocarán como laborales fijo.

. Bases del proceso de estabilidad

Cuadro de Plazas de estabilidad y consolidación

Cuadro de Ayuda de Autobaremación

La Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid en su sesión de 28 de abril de 2022 ha adoptado, entre otros, el siguiente acuerdo por el que se aprueban los criterios a aplicar en el proceso de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos:

Se anexa el listado completo de las plazas que van a consolidacion para comprobacion por el afectado de las mismas

Acceso Criterios

Acceso Listado completo plazas estabilidad

CUADRO RESUMEN PLAZAS DE ESTABILIZACION

La Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid en su sesión de 19 de mayo de 2022 ha adoptado, entre otros, el siguiente acuerdo por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en el Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en el Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, con el número de plazas de personal funcionario y de personal laboral que figuran en los anexos, agrupadas según el sistema de selección de su convocatoria, y con indicación de las categorías profesionales en que se distribuyen y para cuya ejecución existe suficiente consignación presupuestaria con cargo al vigente presupuesto.

Acceso OPE

Guía de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público a través de 57 preguntas claves

Guia de preguntas y respuestas preparada por nuestrea organizacion para comprender mejor la ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Acceso Guía