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2015

Diciembre 2015

Acuerdo firmado por la Alcaldesa de Madrid y las Organizaciones Sindicales del Ayuntamiento de Madrid sobre Negociacion de RRHH

ACUERDO SOBRE JUBILACION PARCIAL PARA EL PERSONAL LABORAL DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID Y SUS ORGANISMOS AUTONOMOS

Noviembre 2015

Noviembre 2015

Políticamente el Ayuntamiento habrá cambiado pero esos cambios no se traducen a nivel de RRHH. A FECHA DE HOY,  DESPUÉS DE 6 MESES DE GOBIERNO, NO SE HAN PRONUCIADO EN LA POLÍTICA DEPORTIVA QUE QUIEREN PARA EL AYUNTAMIENTO DE MADRID y siguen manteniendo la precariedad que sufrimos, (jornadas parciales, fines de semanas, contratos de verano), ternemos que seguir judicializando todos los   incumplimiento de convenio (PD´s, jubilación parcial, adscripciones provisionales) llegando a saltarse hasta el estatuto de los trabajadores, al no respetar el tiempo de descanso entre turnos.
Esta corporación no puede consentir que un gran grueso de trabajadores laborales del Ayuntamiento de Madrid están en riesgo de pobreza extrema, pues no llegan ni al S.M.I. anual.

Este panorama nos muestra que, una vez más, deberemos presionar con nuestra lucha, para cambiar esta política. Se ha acabado el tiempo de espera, debemos empezar a luchar por ser trabajadores de pleno derecho del Ayuntamiento de Madrid.

Agosto 2015

Ante las informaciones suscitadas en distintos medios de comunicacion sobre la negativa de las cupulas sindicales a la remunicipalizacion de determinados servicios publicos reiteramos el posicionamiento de UGT en referencia a las declaraciones de la Alcaldesa de Madrid Manuela Carmena, sobre la falta de limpieza de la ciudad de Madrid y su posible municipalización. Enlace lectura

Julio 2015

Protocolo agresiones de terceros en I.D.M.'s

Instrucciones operativas

Reglamento sobre la Utilización de las Instalaciones y Servicios Deportivos Municipales

Accion Sindical

UGT solicita reunion Gerente de la Ciudad para marcar hoja de ruta futuras negociaciones personal Instalaciones Deportivas......Leer solicitud

UGT propone en el Comite de Empresa resolución contra las agresiones en instalaciones deportivas que es entregada en mano en Coordinacion Territorial...Leer Resolucion

UGT ya manifestó durante la negociación en la mesa general su postura con la aplicacion de la reduccion jornada de verano en Instalaciones Deportivas....Leer intervencion anexa a acta

Negociacion Colectiva

ACUERDO 1 DE JULIO DE 2015......

Desde esta sección entendemos que este acuerdo es insuficiente y que se pierde una oportunidad histórica de dejar constancia de un verdadero cambio en las políticas llevadas a cabo por el Partido Popular, ya que el presente documento no hace más, que ratificarlas.....

Junio 2015

CON EL VERANO LLEGA LA APERTURA DE LAS PISCINAS MUNICIPALES Y LAS AGRESIONES A LOS TRABAJADORES/AS.
Desde UGT queremos denunciar que como cada año, desde el inicio de la apertura de las piscinas de verano,  los trabajadores de estas instalaciones vienen sufriendo diariamente agresiones verbales, amenazas constantes  llegando incluso en algunas ocasiones agresiones físicas........leer comunicado

http://www.madridiario.es/sucesos/ugt/agresiones/piscinas-municipales/-ayuntamiento-de-madrid/423801

Abril 2015

MARTES 28 DE ABRIL ELECCIONES SINDICALES

 

Elecciones sindicales:

 

Esta seccion sindical participara el día 23 conjuntamente con vecin@s y demas trabajador@s pàra recuperar los servicios publicos de Madrid. Basta de saqueos

Marzo 2015

Convocatoria Reunión Extraordinaria de Afiliados 16 de Marzo del 2015 Carta convocatoria Reunion Afiliados Afiliadas

Febrero 2015

Informacion sobre la Jornada con los candidatos a la alcaldia de madrid .....

Enero 2015

La UGT Madrid se suma a la marcha “Díselo al Gobierno: tratamiento para todos” organizada por la Plataforma de Afectados por Hepatitis C el próximo sábado, 10 de enero, a las 09:45 horas desde el Hospital 12 de Octubre al Palacio de La Moncloa.

El sindicato expresa su solidaridad y apoyo a los afectados por esta enfermedad y, en este sentido, ha exigido por segunda vez al Ministerio de Sanidad el acceso inmediato a los tratamientos de Hepatitis C.

Por ello  exigimos por vía de urgencia abordar la situación de los enfermos y el acceso a esta prestación, así como la convocatoria urgente de la Mesa del Diálogo Social en Sanidad y el Comité Consultivo del Sistema Nacional de Salud en las que se aborden las medidas necesarias que den solución a la situación de estos enfermos, para su traslado y aprobación en el próximo Consejo Interterritorial de Sanidad que se celebrará el próximo 14 de enero. 

El sindicato ha vuelto a demandar hoy por carta al ministro de Sanidad lo que ya le solicitó formalmente el pasado 18 de diciembre, una solución inmediata para todos los afectados por esta enfermedad, denunciando que no es un problema de salud menor, ya que estos enfermos pierden la vida, sino también de salud pública, dado la cantidad de afectados, más de 900.000. 

En este sentido, se ha instado al ministro a que tome las medidas necesarias para garantizar la financiación de esta prestación, lo que incluye, dadas las competencias que este departamento establece, un precio razonable del tratamiento que posibilite que las Comunidades Autónomas puedan asumir esta financiación, ya que en España el coste del tratamiento de esta enfermedad es 100 veces superior al coste de producción. 

El Gobierno de nuestro país debe garantizar la salud de sus ciudadanos, la vida de estos enfermos debe ser una prioridad económica también. Por ello, para UGT urge un acuerdo con la industria farmacéutica, ya que el margen de estas empresas es amplio, dados los costes tan dispares entre los diferentes países.

Diciembre 2014

Accion Social

Acceso a toda la información de ayudas de Accion Social 2015 Abrir pinchando aqui....

 

 

 

 

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